LAVORARE CON I GRUPPI E NELLE ISTITUZIONI GRUPPI E CLINICA NELLE ISTITUZIONI
GRUPPO OPERATIVO DI FORMAZIONE ESPERIENZIALE
Promuovere e gestire, con altri, trasformazioni
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LAVORARE CON I GRUPPI E NELLE ISTITUZIONI GRUPPI E CLINICA NELLE ISTITUZIONI GRUPPO OPERATIVO DI FORMAZIONE ESPERIENZIALE Promuovere e gestire, con altri, trasformazioni |
GRUPPO OPERATIVO DI FORMAZIONE ESPERIENZIALE
4° Semestre ottobre - dicembre 2001
Brescia, ottobre - dicembre 2001
10 unità base di mezza giornata d'aula con opportunità di
partecipazione ad attività integrative.
ORGANIZZATORI
Studio Sinopsis - Brescia
PUNTI ECM
Evento validato e in attesa di valutazione (fase sperimentale)
ABSTRACT
Un percorso in 10 unità riservato ad un piccolo gruppo di
professionisti impegnati nel campo psicosociale e sanitario che, sul
piano personale e professionale desiderino sviluppare le loro
competenze in ambito clinico ed etico, sul piano della comunicazione
e in ambito manageriale in una prospettiva di formazione permanente.
Il percorso è rivolto in particolare a chi desidera sviluppare
abilità di ruolo volte a perseguire obiettivi produttivi e
contemporaneamente maggior benessere su più livelli interattivi: da
quello individuale e gruppale a quello istituzionale, e viceversa.
DESCRIZIONE EVENTO
I destinatari: un piccolo gruppo di professionisti impegnati nel
campo psicosociale e sanitario che, sul piano personale e
professionale desiderino sviluppare le loro competenze in ambito
clinico ed etico, sul piano della comunicazione e in ambito
manageriale in una prospettiva di autosviluppo. Il percorso è rivolto
in particolare a chi desidera sviluppare abilità di ruolo volte a
perseguire obiettivi produttivi e contemporaneamente maggior
benessere su più livelli interattivi: da quello individuale e
gruppale a quello istituzionale, e viceversa.
Metodo: il percorso si ispira a criteri di qualità attivando sinergie
tra formazione, ricerca, clinica, e capacità di gestione progettuale
del ruolo in contesti gruppali connotati da complessità (e quindi, di
regola, ansiogeni). L'approccio psicosocioanalitico, cui qui si fa
riferimento, afferma che "si impara facendo". Metodologicamente
quindi, "sapere", "saper fare", "saper essere" saranno presidiati in
quanto aspetti di una rete interattiva che andrà intessendosi per
sostenere capacità di apprendimento complesso e saranno evidenziati
separatamente solo ai fini di una esposizione didattica. Sapere,
saper fare e saper essere si comporranno dialetticamente nel "Gruppo
operativo", il metodo portante su cui poggia l'intero percorso. Il
riferimento teorico e tecnico per la conduzione del gruppo operativo
è quello di E. Pichon Rivière e della sua Scuola, ibridato con gli
esiti della ricerca psicosocioanalitica italiana (cfr.
www.psychomedia.it/pm/grpther/psoandx1.htm)
Ne emerge un gruppo orientato al compito. Nel gruppo operativo con il
termine compito si intende non solo il compito manifesto ma anche il
compito latente, ossia il difficile lavoro di attraversamento delle
ansie e delle difese che proprio un peculiare tipo di compito
"istituito", dinamicamente organizza. Il gruppo verrà condotto con
tecniche in grado di valorizzare gli aspetti clinici della gruppalità
in una pluralità di contesti di lavoro pubblici e privati. In questo
particolare assetto formativo il partecipante si impegna a
frequentare unità di lavoro esperienziali di quattro ore (mediamente
dieci unità a semestre) che alterneranno:
- input sui basic della conoscenza psicosocioanalitica minima
necessaria per affrontare i problemi che vengono emergendo
dall'operatività individuale, gruppale e istituzionale e possibilità
di partecipazione a seminari di approfondimento complementari al
percorso, su tematiche attinenti (sapere),
- unità di lavoro su autocasi professionali utilizzando, in progress,
gli apprendimenti e le tecniche psicosocioanalitiche individuali,
gruppali e istituzionali apprese, con uso in particolare di
role-playing, osservazioni e auto-osservazioni individuali e gruppali
e di report di rispecchiamento e valutazione (saper fare e saper
essere).
Obiettivi di carattere generale del percorso a breve (primo semestre):
- Riconoscere e superare stereotipie
- Riconoscere, reggere e usare produttivamente l'incertezza connessa
al ricercare, e all'attraversare progettualmente, con altri, stati di
mancanza in contesto istituzionale;
- Acquisire consapevolezza delle caratteristiche peculiari del
proprio ruolo e delle principali ansie e difese ad esso connesse;
- Apprendere attorno alle tematiche del lavoro, dell'organizzazione e
dei disturbi della capacità di lavorare;
Obiettivi di carattere generale del percorso a medio termine
(semestri successivi):
- Sviluppare capacità di ascolto e osservazione di un soggetto
individuale in contesto lavorativo;
- Sviluppare capacità di auto-osservazione in contesto lavorativo;
- Sviluppare capacità di interazione e co-operazione efficace;
- Sviluppare capacità di ascolto e osservazione di un soggetto
collettivo che lavora su un compito istituzionale;
- Apprendere la capacità di usare, in contesto gruppale e
istituzionale, le proprie emozioni e cognizioni di ruolo per un
migliore e più soddisfacente perseguimento del compito primario;
- Apprendere a leggere e utilizzare funzionalmente le dinamiche dei
gruppi di lavoro;
- Sviluppare capacità relazionali e di comunicazione gruppale
efficace, in situazioni emotive ed organizzative complesse;
-Apprendere la capacità di stare in gruppo, con modalità operative
- Apprendere tecniche relative all'analisi della domanda, alla
ricerca, progettazione, gestione e valutazione di set-setting a
supporto di processi di cambiamento qualitativo, con particolare
riferimento a quelli di formazione e cura in contesto pubblico e
privato.
Colloquio di ammissione: L'iscrizione al semestre è subordinata
all'esito di un colloquio di ammissione teso ad approfondire le
motivazioni e le aspettative dei partecipanti ed a raccogliere
elementi per una messa a punto del programma e dei contenuti del
percorso.
Modalità di partecipazione: Ciascun partecipante che si iscrive a uno
o più semestri si impegna a frequentare il percorso con continuità e
si rende disponibile a portare in supervisione gruppale almeno un
"caso" attinente alla gestione del proprio ruolo in qualità di
responsabile e/o di partecipante ad un gruppo di lavoro in ambito
privato o pubblico.
Tempi: il gruppo lavorerà, con ritmo di massima quindicinale, il
venerdì dalle ore 17.00 alle 21.00 o il sabato (una o due unità)
sulla base di un calendario base (vedi oltre) che verrà formalizzato
in occasione dell'incontro di apertura del semestre in modo da
massimizzare la partecipazione di tutti i partecipanti all'intero
percorso.
Sede del gruppo operativo e altre sedi coordinate: Il semestre base
si terrà presso Sinopsis, Brescia, Via San Bartolomeo, 15.
L'iniziativa "Il coraggio della bellezza, commemorazione di L.
Pagliarani" si terrà a Brescia, sala Santa Barnaba, il seminario
Coirag, Asvegra, Apg, Ariele e Sipsa "Le psicoterapie oggi: Nuovi
bisogni, nuove istituzioni, nuova formazione" si terrà presso
l'Ospedale Civile di Padova; il Convegno Laboratorio di
Gruppoanalisi, Sinopsis e Asvegra "Gruppi di lavoro e qualità delle
relazioni nelle strutture intermedie per la salute mentale" si terrà
presso il Goethe Institut di Roma.
PROGRAMMA
1. Apertura - Gruppo operativo e dinamiche istituzionali
Approccio clinico psico-socio-analitico al ruolo e alla leadership
Ven. 5-10-2001 ore 17.00 - 21.00
2. Autocasi Professionali
Gruppo Operativo di supervisione di casi di lavoro
Sab. 6-10-2001 ore 9.30 - 13.30
3. Intervenire nelle istituzioni
Il gruppo operativo come strumento ascolto, di ricerca e di intervento
Ven. 12-10-2001 ore 17.00 - 21.00
* Il coraggio della bellezza. Commemorazione di L. Pagliarani (Sala
Santa Barnaba Brescia)
Sab. 13-10-2001 ore 17 - 20.15
* Convegno Coirag, Asvegra, Apg, Ariele e Sipsa: Le psicoterapie
oggi. Nuovi bisogni, nuove istituzioni, nuova formazione. (Padova,
Osp. Civile)
Sab. 20-10-2001 ore 9.00 - 18.00
4. Autocasi Professionali
Gruppo Operativo di supervisione di casi di lavoro
Ven. 26-10-2001 ore 17.00 - 21.00
* Convegno Laboratorio di Gruppoanalisi, Ariele, Sinopsis e Asvegra -
Gruppi di lavoro e qualità delle relazioni nelle strutture intermedie
per la salute mentale? (Roma, Goethe Institut)
Ven. 9-11-2001 14-18 - Sab. 10-11-2001 ore 9.00 - 17.30
5. Strumenti per l'intervento istituzionale
Intervista psicosocionanalitica e rispecchiamento
Ven. 23-11-2001 ore 17.00 - 21.00
6. Autocasi Professionali
Gruppo Operativo di supervisione di casi di lavoro
Ven. 30-11-2001 ore 17.00 - 21.00
7. Risorsa gruppo e trasformazioni istituzionali 1°
Il caso BFHI e gli standard di qualità OMS-UNICEF
Sab. 1-12-2001 ore 9.30 - 13.00
8. Risorsa gruppo e trasformazioni istituzionali 2°
Caso BFHI, formazione e certificazione qualità OMS-UNICEF
Sab. 1-12-2001 ore 14.00 - 18.00
9. Autocasi Professionali
Gruppo Operativo di supervisione di casi di lavoro
Mar. 11-12-2001 ore 17.00 - 21.00
10. Strumenti per l'intervento istituzionale - Chiusura semestre
Valutare e consolidare gli esiti dell'apprendimento.
Ven. 14-12-2001 ore 17.00 - 21.00
RELATORI
Conduzione e docenza:
Dott. E. Ronchi, Psicosocioanalista, Psicoterapeuta individuale e di
gruppo, Docente della Scuola COIRAG di Specializzazione in
psicoterapia (riconosciuta MURST), Direttore del Centro Studi e
Ricerche COIRAG (Confederazione di Organizzazioni Italiane per la
Ricerca Analitica sui Gruppi), Partner SINOPSIS, membro ARIELE, AIF,
IAGP, PSYCHOMEDIA.
Contributi e testimonianze dirette:
Dott. L. Speri, Psicologo, Psicoterapeuta, Responsabile Ufficio
Educazione alla Salute dell'USSL 20 di Verona, membro ASVEGRA e
COIRAG,
Dott.ssa A. Galletti, Psicosocioanalista, Psicoterapeuta,
Responsabile del Training in Psicoterapia della Scuola COIRAG di
Specializzazione in psicoterapia (riconosciuta MURST), membro
SINOPSIS, ARIELE, IAGP.
Altri contributi e testimonianze in seminari complementari: A.
Burlini, A. Correale, L. D'Elia, A. Dallaporta, G. Di Marco, F.
Fasolo, S. Fava, L. Ferraris, A. Ferruta, I. Fontana, G. Lo Verso,
GM. Paletta d'Anna, C. Pontalti, V. Sava.
INFORMAZIONI E ISCRIZIONE
Modalità di partecipazione: Ciascun partecipante che si iscrive a uno
o più semestri si impegna a frequentare il percorso con continuità e
si rende disponibile a portare in supervisione gruppale almeno un
"caso" attinente alla gestione del proprio ruolo in qualità di
responsabile e/o di partecipante ad un gruppo di lavoro in ambito
privato o pubblico.
Tempi: il gruppo lavorerà, con ritmo di massima quindicinale, il
venerdì dalle ore 17.00 alle 21.00 o il sabato (una o due unità)
sulla base di un calendario base (vedi oltre) che verrà formalizzato
in occasione dell'incontro di apertura del semestre in modo da
massimizzare la partecipazione di tutti i partecipanti all'intero
percorso.
Sede del gruppo operativo e altre sedi coordinate: Il semestre base
si terrà presso Sinopsis, Brescia, Via San Bartolomeo, 15. Il
seminario Coirag, Asvegra, Apg, Ariele e Sipsa "Le psicoterapie oggi:
Nuovi bisogni, nuove istituzioni, nuova formazione" si terrà presso
l'Ospedale Civile di Padova; il Convegno Laboratorio di
Gruppoanalisi, Sinopsis e Asvegra "Gruppi di lavoro e qualità delle
relazioni nelle strutture intermedie per la salute mentale" si terrà
presso il Goethe Institut di Roma.
Materiale didattico: È prevista la messa a punto e l'utilizzo di
materiale didattico prima dell'evento formativo e in progress.
Verifica degli apprendimenti: È prevista una verifica degli
apprendimenti mediante apposita scheda da compilare al termine di
ogni sessione e attraverso un questionario finale i cui dati verranno
utilizzati in assetto di restituzione gruppale volti a massimizzare
gli apprendimenti.
Accreditamento ECM: Come per il precedente semestre, anche questo
semestre formativo verrà sperimentalmente sottoposto a valutazione
ECM. L'esito di tale valutazione verrà comunicato non appena
disponibile (Rif. 1129 - 1954). La precedente analoga iniziativa è
stata accreditata con 10 punti ECM
Modalità di ammissione: inviare la richiesta di ammissione
accompagnata da un breve curriculum a Dott. E. Ronchi, Studio
Sinopsis, Via San Bartolomeo, 15, 25128 Brescia, e-mail:
sinopsis@iol.it, tel. e fax 030-381499.
Quota di partecipazione:
- Colloquio di ammissione e percorso di 10 unità di lavoro in assetto
di gruppo operativo per complessive 40 ore e attività integrativa
opzionale: L. 2.400.000 + IVA 20%; Se il costo è sostenuto
privatamente dal singolo partecipante è prevista una riduzione del
50% per cui l'importo diviene L. 1.200.000 + IVA 20%
- Per coloro che hanno già hanno frequentato con profitto precedenti
semestri gli importi sopra indicati sono ridotti del 10%, per il
semestre successivo a quello di prima iscrizione e del 20% per i
successivi. Se il costo è sostenuto privatamente, a richiesta gli
importi sono rateizzabili come segue: 70% al momento dell'ammissione;
30% entro il 30/11/2001;
È prevista la partecipazione anche ad altri seminari segnalati ad
hoc, a partecipazione gratuita, o costi convenzionati studenti.
Attestato: Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di
partecipazione.
LINK
www.sinopsis.it
www.coirag.org
www.psychomedia.it
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